湖南省新生儿呼吸管理适宜技术推广培训班(岳阳站)举办
湖南省新生儿呼吸管理适宜技术推广培训班(岳阳站)举办
湖南省新生儿呼吸管理适宜技术推广培训班(岳阳站)举办红网时刻新闻6月23日岳阳讯(通讯员(tōngxùnyuán) 廖伟平 蒋宗霖 余翼(yúyì))在湖南理工学院校园(xiàoyuán)职业指导室内,能电学院应届毕业生屈浩林滑动着“岳阳快聘”平台推送的岗位信息。职业指导大师宋建明在一旁为他(tā)逐条分析简历优化建议(jiànyì)。仅三天后,在岳阳人社部门的牵线搭桥下,屈浩林便成功签约长炼机电工程有限公司。从初期的“人岗错配”焦虑(jiāolǜ)到精准就业的欣喜,他的转变(zhuǎnbiàn),成为岳阳市破题高校毕业生就业难题的生动缩影。
2025年,岳阳(yuèyáng)迎来史上最大规模高校毕业生就业潮,应届毕业生达(dá)1.96万人,同比增长超11%。面对(miànduì)结构性矛盾突出、就业机会收缩(shōusuō)的双重压力,岳阳市人社(rénshè)部门迎难而上,精准施策,以“织网、引路、搭台、兜底”为脉络,构建起“政策链、服务链、生态链、帮扶链”四链融合的就业创业服务体系。
今年5月,在岳阳市创业就业赋能中心,由创客轮值(zhí)的(de)“江湖夜语”活动常态开展,图为赋能中心邀请了AI开源社区(shèqū)“Way to AGI“团队与本地创业者、高校学子共探AI未来。
织网:政策链协同破壁垒,聚合力破解“孤岛困局(kùnjú)”
“过去是企业招人难,学生找岗难,症结在于资源分散、信息不通。”岳阳市就业(jiùyè)服务中心主任郭志敏道(dào)出关键。今年2月,岳阳市人社局牵头建立市级“政校企社”联席会议机制,成为破局(pòjú)关键一招。这张覆盖12家市直单位、4所高校、200余家重点企业及(jí)社会组织的协作网络,将分散力量拧成一股绳(níngchéngyīgǔshéng),有效打破了资源壁垒。
依托此机制,产业链人才需求图谱得以精准绘制,并(bìng)与(yǔ)高校专业(zhuānyè)数据无缝对接。岳阳职业技术学院、湖南民族职业学院据此动态调整专业布局,合理调整护理(hùlǐ)、师范等传统专业,前瞻性(qiánzhānxìng)布局低空经济、人工智能等新兴(xīnxīng)领域;市级职业指导师协会应运而生,职业指导课程实现高校全覆盖,惠及3000多名学子;平台累计归集发布优质岗位3.2万个。
机制建立以来(yǐlái),各方紧密协作,召开专题会议(zhuāntíhuìyì)4次,有力推动了政策、岗位、服务等核心资源的共享互通。
引路:服务链(liàn)精准滴灌,智慧平台解锁“人岗匹配”
走进岳阳市人社局大厅,电子屏上实时跳动着岗位匹配的动态数据。这个上线仅一年多的平台,依托“数据驱动+智能匹配”新模式,已吸引1.2万家企业入驻(rùzhù),发布岗位超10万个,累计访问量突破(tūpò)1400万人次,活跃度稳居全省同类平台前列(qiánliè),并荣膺2024年度岳阳市政务(zhèngwù)服务(fúwù)“高效办成一件事”十佳改革案例。
线下服务同样活跃。百余场招聘活动吸引1.2万人次高校毕业生参与,达成就业意向2074人。“大学生名企行”活动则让匹配从数据走向现实。四场深度体验吸引500余名毕业生,意向签约率(qiānyuēlǜ)超50%。“企业技术总监那句‘实验室和生产线只隔一扇门’,最打动(dǎdòng)我。”参与活动的岳阳职院学生吴嘉衡感慨(gǎnkǎi)道。景嘉化工人事部长卢安化对此深有体会:“当学生亲眼见证(jiànzhèng)研发成果转化为产品,职业认同感被点燃(diǎnrán),就业的内生动力自然(zìrán)增强(zēngqiáng)。”
2024年9月,湖南省2024年“百日(bǎirì)千万招聘专项行动”暨湘北地区(dìqū)招聘会在岳阳市人才超市举办。图为两位市级(shìjí)职业指导专家在招聘会现场开展一对一职业指导。
搭台:生态链育苗成林,创业沃土(wòtǔ)释放“乘数效应”
汴河街的青石板上,湖南江湖名城创业孵化基地承载着无数青年创业梦想。湖南理工学院毕业生(bìyèshēng)肖雅芝(xiàoyǎzhī)在此创办文创工作室。今年4月,其开发的毕业生纪念品项目遭遇资金瓶颈。岳阳市人社部门特事特办,两周内即发放创业补贴1万元(wànyuán)并(bìng)提供20万元贴息贷款支持。5月25日湖南省第四届旅发(lǚfā)大会启幕之际(zhījì),湖南省委书记沈晓明亲临基地,肖雅芝展示的热销文创——小型岳阳楼模型,获得了书记的充分肯定与(yǔ)鼓励。
今年以来,岳阳市大力实施创新创业(chuàngyè)和返乡创业促就业机制改革,在(zài)全省率先设立创新创业发展中心,构建“平台+融资+政策”三位一体(sānwèiyītǐ)的(de)创业服务体系。在全市加速推进20个创业就业赋能中心建设(jiànshè),提供不少于50%的面积设置大学生创业陪跑空间,配备专业导师,为来(wèilái)岳留岳创业者提供从“抵达服务、孵化支持、金融支持”到(dào)“项目转化落地、初创纡困”等全流程精准服务,确保在岳创业可以“一次问清、一站办全、一服到底”。“就是岳阳的创业地图给(gěi)了我明晰的指引,回国来岳创业之路特别顺利通畅。”留学归国青年创业者赵浜感慨“一图在手,项目入(rù)孵,全程帮扶,梦想实现”。
在岳阳市大学生创业孵化基地,形式多样、内容(nèiróng)丰富的创业服务活动开展已成为(chéngwéi)常态。创客沙龙上,商业模式创新、市场营销策略(cèlüè)、初创企业融资技巧等热点话题分享热烈(rèliè);创意市集作为‘小步快跑’的实战课堂深受青年创业者欢迎;企业诊室、创业公开课、江湖夜语等活动更是聚焦专家讲授,主题(zhǔtí)知识,干货输出(shūchū),给大学生初创者提供了(le)思维碰撞、资源对接的平台空间(kōngjiān)。在岳阳,大学生创业孵化基地每年举办的各类创业服务活动近百场次,为上万名青年创业者搭建了交流成长平台。
岳阳市人社局相关(xiāngguān)负责人表示,下一步将继续(jìxù)坚持需求导向,深化创业服务供给侧改革,拓展服务内涵,创新服务模式,持续优化政策环境、服务环境和市场环境,用心用情用力当好创业者(zhě)的“贴心人(tiēxīnrén)”和“护航者”,让更多创业梦想在巴陵大地生根发芽、开花结果。
兜底:帮扶链筑牢(liànzhùláo)保障,双轨并行夯实“就业底盘”
毕业季临近,岳阳就业服务(fúwù)开启“双轨并行”。对(duì)在校生,“政策(zhèngcè)宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶”六进校园活动如火如荼;对即将离校的岳阳籍学子,人社部门建立“一生一策”台账(táizhàng),通过“信息摸底、岗位推荐、职业指导、求职(qiúzhí)实训、双选招聘、政策安置”六步法,织密就业兜底网。
就业见习岗位成为关键托举。今年全市计划开发见习岗位4000个,较去年激增(jīzēng)260%,覆盖教育、医疗(yīliáo)、信息技术、现代服务、制造业等(děng)重点领域。“我们重点向技术技能类(lèi)、基层(jīcéng)服务类岗位倾斜资源,既满足毕业生过渡期需求,也为基层储备人才。”市就业服务中心党委专职副书记肖建红介绍。
针对1481名困难毕业生,人社部门(bùmén)协同高校精准施策:优先推荐(tuījiàn)岗位、组织技能培训、提供创业服务、加大(jiādà)求职补贴落实力度,确保100%实现就业。湖南理工学院招就处处长王庆华的手机里存着(zhe)314名困难毕业生档案:“小到简历照片费,大到异地求职路费,我们(wǒmen)力争‘不漏一人’,兜住底线。”
破解高校毕业生就业难题(nántí),既需政策协同的(de)力度,更需服务触达的温度。岳阳以“四链融合”实践,将责任与(yǔ)关怀倾注于就业工作的全过程(quánguòchéng)。岳阳市人社局局长黄达江表示(biǎoshì):“全市人社系统将扛牢主责,以‘时时放心不下’的责任感与‘等不起、慢不得’的紧迫感,持续加力政策供给、优化服务效能,全力(quánlì)推动高校毕业生高质量充分就业。”
红网时刻新闻6月23日岳阳讯(通讯员(tōngxùnyuán) 廖伟平 蒋宗霖 余翼(yúyì))在湖南理工学院校园(xiàoyuán)职业指导室内,能电学院应届毕业生屈浩林滑动着“岳阳快聘”平台推送的岗位信息。职业指导大师宋建明在一旁为他(tā)逐条分析简历优化建议(jiànyì)。仅三天后,在岳阳人社部门的牵线搭桥下,屈浩林便成功签约长炼机电工程有限公司。从初期的“人岗错配”焦虑(jiāolǜ)到精准就业的欣喜,他的转变(zhuǎnbiàn),成为岳阳市破题高校毕业生就业难题的生动缩影。
2025年,岳阳(yuèyáng)迎来史上最大规模高校毕业生就业潮,应届毕业生达(dá)1.96万人,同比增长超11%。面对(miànduì)结构性矛盾突出、就业机会收缩(shōusuō)的双重压力,岳阳市人社(rénshè)部门迎难而上,精准施策,以“织网、引路、搭台、兜底”为脉络,构建起“政策链、服务链、生态链、帮扶链”四链融合的就业创业服务体系。
今年5月,在岳阳市创业就业赋能中心,由创客轮值(zhí)的(de)“江湖夜语”活动常态开展,图为赋能中心邀请了AI开源社区(shèqū)“Way to AGI“团队与本地创业者、高校学子共探AI未来。
织网:政策链协同破壁垒,聚合力破解“孤岛困局(kùnjú)”
“过去是企业招人难,学生找岗难,症结在于资源分散、信息不通。”岳阳市就业(jiùyè)服务中心主任郭志敏道(dào)出关键。今年2月,岳阳市人社局牵头建立市级“政校企社”联席会议机制,成为破局(pòjú)关键一招。这张覆盖12家市直单位、4所高校、200余家重点企业及(jí)社会组织的协作网络,将分散力量拧成一股绳(níngchéngyīgǔshéng),有效打破了资源壁垒。
依托此机制,产业链人才需求图谱得以精准绘制,并(bìng)与(yǔ)高校专业(zhuānyè)数据无缝对接。岳阳职业技术学院、湖南民族职业学院据此动态调整专业布局,合理调整护理(hùlǐ)、师范等传统专业,前瞻性(qiánzhānxìng)布局低空经济、人工智能等新兴(xīnxīng)领域;市级职业指导师协会应运而生,职业指导课程实现高校全覆盖,惠及3000多名学子;平台累计归集发布优质岗位3.2万个。
机制建立以来(yǐlái),各方紧密协作,召开专题会议(zhuāntíhuìyì)4次,有力推动了政策、岗位、服务等核心资源的共享互通。
引路:服务链(liàn)精准滴灌,智慧平台解锁“人岗匹配”
走进岳阳市人社局大厅,电子屏上实时跳动着岗位匹配的动态数据。这个上线仅一年多的平台,依托“数据驱动+智能匹配”新模式,已吸引1.2万家企业入驻(rùzhù),发布岗位超10万个,累计访问量突破(tūpò)1400万人次,活跃度稳居全省同类平台前列(qiánliè),并荣膺2024年度岳阳市政务(zhèngwù)服务(fúwù)“高效办成一件事”十佳改革案例。
线下服务同样活跃。百余场招聘活动吸引1.2万人次高校毕业生参与,达成就业意向2074人。“大学生名企行”活动则让匹配从数据走向现实。四场深度体验吸引500余名毕业生,意向签约率(qiānyuēlǜ)超50%。“企业技术总监那句‘实验室和生产线只隔一扇门’,最打动(dǎdòng)我。”参与活动的岳阳职院学生吴嘉衡感慨(gǎnkǎi)道。景嘉化工人事部长卢安化对此深有体会:“当学生亲眼见证(jiànzhèng)研发成果转化为产品,职业认同感被点燃(diǎnrán),就业的内生动力自然(zìrán)增强(zēngqiáng)。”
2024年9月,湖南省2024年“百日(bǎirì)千万招聘专项行动”暨湘北地区(dìqū)招聘会在岳阳市人才超市举办。图为两位市级(shìjí)职业指导专家在招聘会现场开展一对一职业指导。
搭台:生态链育苗成林,创业沃土(wòtǔ)释放“乘数效应”
汴河街的青石板上,湖南江湖名城创业孵化基地承载着无数青年创业梦想。湖南理工学院毕业生(bìyèshēng)肖雅芝(xiàoyǎzhī)在此创办文创工作室。今年4月,其开发的毕业生纪念品项目遭遇资金瓶颈。岳阳市人社部门特事特办,两周内即发放创业补贴1万元(wànyuán)并(bìng)提供20万元贴息贷款支持。5月25日湖南省第四届旅发(lǚfā)大会启幕之际(zhījì),湖南省委书记沈晓明亲临基地,肖雅芝展示的热销文创——小型岳阳楼模型,获得了书记的充分肯定与(yǔ)鼓励。
今年以来,岳阳市大力实施创新创业(chuàngyè)和返乡创业促就业机制改革,在(zài)全省率先设立创新创业发展中心,构建“平台+融资+政策”三位一体(sānwèiyītǐ)的(de)创业服务体系。在全市加速推进20个创业就业赋能中心建设(jiànshè),提供不少于50%的面积设置大学生创业陪跑空间,配备专业导师,为来(wèilái)岳留岳创业者提供从“抵达服务、孵化支持、金融支持”到(dào)“项目转化落地、初创纡困”等全流程精准服务,确保在岳创业可以“一次问清、一站办全、一服到底”。“就是岳阳的创业地图给(gěi)了我明晰的指引,回国来岳创业之路特别顺利通畅。”留学归国青年创业者赵浜感慨“一图在手,项目入(rù)孵,全程帮扶,梦想实现”。
在岳阳市大学生创业孵化基地,形式多样、内容(nèiróng)丰富的创业服务活动开展已成为(chéngwéi)常态。创客沙龙上,商业模式创新、市场营销策略(cèlüè)、初创企业融资技巧等热点话题分享热烈(rèliè);创意市集作为‘小步快跑’的实战课堂深受青年创业者欢迎;企业诊室、创业公开课、江湖夜语等活动更是聚焦专家讲授,主题(zhǔtí)知识,干货输出(shūchū),给大学生初创者提供了(le)思维碰撞、资源对接的平台空间(kōngjiān)。在岳阳,大学生创业孵化基地每年举办的各类创业服务活动近百场次,为上万名青年创业者搭建了交流成长平台。
岳阳市人社局相关(xiāngguān)负责人表示,下一步将继续(jìxù)坚持需求导向,深化创业服务供给侧改革,拓展服务内涵,创新服务模式,持续优化政策环境、服务环境和市场环境,用心用情用力当好创业者(zhě)的“贴心人(tiēxīnrén)”和“护航者”,让更多创业梦想在巴陵大地生根发芽、开花结果。
兜底:帮扶链筑牢(liànzhùláo)保障,双轨并行夯实“就业底盘”
毕业季临近,岳阳就业服务(fúwù)开启“双轨并行”。对(duì)在校生,“政策(zhèngcè)宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶”六进校园活动如火如荼;对即将离校的岳阳籍学子,人社部门建立“一生一策”台账(táizhàng),通过“信息摸底、岗位推荐、职业指导、求职(qiúzhí)实训、双选招聘、政策安置”六步法,织密就业兜底网。
就业见习岗位成为关键托举。今年全市计划开发见习岗位4000个,较去年激增(jīzēng)260%,覆盖教育、医疗(yīliáo)、信息技术、现代服务、制造业等(děng)重点领域。“我们重点向技术技能类(lèi)、基层(jīcéng)服务类岗位倾斜资源,既满足毕业生过渡期需求,也为基层储备人才。”市就业服务中心党委专职副书记肖建红介绍。
针对1481名困难毕业生,人社部门(bùmén)协同高校精准施策:优先推荐(tuījiàn)岗位、组织技能培训、提供创业服务、加大(jiādà)求职补贴落实力度,确保100%实现就业。湖南理工学院招就处处长王庆华的手机里存着(zhe)314名困难毕业生档案:“小到简历照片费,大到异地求职路费,我们(wǒmen)力争‘不漏一人’,兜住底线。”
破解高校毕业生就业难题(nántí),既需政策协同的(de)力度,更需服务触达的温度。岳阳以“四链融合”实践,将责任与(yǔ)关怀倾注于就业工作的全过程(quánguòchéng)。岳阳市人社局局长黄达江表示(biǎoshì):“全市人社系统将扛牢主责,以‘时时放心不下’的责任感与‘等不起、慢不得’的紧迫感,持续加力政策供给、优化服务效能,全力(quánlì)推动高校毕业生高质量充分就业。”



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